35岁以上的大龄男女青年在互联网时代该何去何从

发布时间:2019/7/4 发布人:管理员
日,人人车又被曝出裁员消息,消息称裁员达到百人。自去年底,互联网公司不断被曝出裁员,有相当一部分人经历了人生中猝不及防的职场寒冬。很多人甚至都未曾来得及想过,有那么一天,老去也是一种错!
今年甲骨文的大裁员中,就有很多35岁以上的中年女性。互联网时代,35岁的大龄女青年,准确说是中年女性,正面临着一场 被逃离。
35岁及以上,女性,这两个关键词同时一出现,说好的机会就迅速转了弯。有人说,互联网公司,35岁以上的女员工已经集体消失了。仿佛一夜间,悄无声息。有些人逃离,有些人被逃离。 小A互联网资深人士,从业10年+。曾认识了一群热情英姿飒爽把自己当男人用的女同事。那些年,一起熬过最晚的夜,一起为了目标不顾一切。他说,10年过去了,我那些曾经光鲜亮丽面对每一次工作的女同事们,现在的朋友圈里都是一片岁月静好。养娃,烘培,读书,旅游。
是互联网抛弃了35岁的大龄女性,还是时代正在在淘汰那些不需要的人?35岁,谁没危机呢?用一句鸡汤话就是,人生是一盘大棋,我们每个人终生所做的都是在运筹帷幄,努力下好自己的棋。抱怨、焦虑没什么卵用,要自救啊。
受制于时代,同局限于年龄,怎么办,学习吧。让认知不断升级,有商业的敏锐,有思维的深度,洞若观火的能力。即便离开,在新的战场里,也能继续披荆斩棘;
锻炼好身体。互联网工作也是个“体力活”。996,、887、777……拼的是什么,体力啊。在互联网有个好体魄至关重要,可以拼不过,但是不能还没开始就输了;
自己和自己解,合则来,不合则去。心态放开了,每天焦虑、空想改变不了什么。做好当下每一天,爱的时候,拼劲全力,无怨无悔。
腾讯员工平均年龄26岁,华为27岁,阿里29岁……整个互联网行业,27.5岁。互联网正用年轻的数字,向所有人昭示着这个行业的选择。你要做的是清醒的看待互联网,不断锤炼自己的能力,做好奋战到底的准备,也有下场时微信谢幕的底气和魄力。读书、运动、锻炼能力和心态。没有人不会老去,在老去之前,尽可能给自己更多可以选择的能力。